合法配资炒股线上 普华永道香港办事处裁员 劝退部分绩效较差员工
【内容摘要】7月12日,资金供求均衡,主要回购利率窄幅波动;债市延续暖势,银行间主要利率债收益率普遍下行;龙光集团公告境外债重组进展,已获持有未偿票据本金总额超92%持有人支持;金地集团为上海项目公司融资提供担保,本金额不超2.88亿元;转债市场主要指数小幅收跌,转债个券多数下跌;海外方面,各期限美债收益率普遍下行,主要欧洲经济体10年期国债收益率普遍上行。
(原标题:普华永道香港办事处裁员 劝退部分绩效较差员工)
据香港经济日报引述消息人士透露,继上海、北京等分所后,普华永道(PwC)香港办事处开始调整人手,有团队逾10%成员会被约谈离职,除了提供审计服务的金融服务业务,包括咨询业务在内非金融服务业务也面临缩减人手。PwC香港在6月已完成员工绩效评估,而今年更多员工被评为第四级或以下,当中为数不少遭直接劝退,以往仅评级最低的第五级才会约谈离职,而第四级则是员工提出改善绩效行动方案,期限内不达标才离职。
消息人士称,公司要求员工7月中旬前提出自愿请辞,一个月通知期后离职,否则会在8月中旬按裁员处理,意味届时很大机会不会开出推荐信。面对香港裁员消息,PwC回应:“由于外部客观情况的变化,我们根据市场需求相应优化了组织架构。我们一直珍视人才并持续多年大力投资于人才培养,此次调整是艰难的决定。我们正逐步与员工展开充分的沟通,并确保调整方案遵守中国劳动法相关规定。”PwC提到,关于其他问题,公司内部正在讨论研究。
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